Goldman Sachs ‘гордая сеть Almunai “… реальность льгот, которые участники дают свидетельства | Business Insider Japan

• Сеть Almunai ‘Goldman Sachs используется под руководством Alison Mass, сопредседателя Отдела инвестиционного банкинга компании.
• MAS представила новые системы и льготы для укрепления отношений с бывшими руководителями, которые покинули компанию.
• Мы спросили г-на Маса и сторон об этой «Ассоциации выпускников», которая служит центром для мощных связей, от ужинов только для членов, проведенных в Лондоне, до брокерских услуг по персоналу.

Даже если руководители Goldman Sachs уйдут, они не будут полностью связаны с компанией. Конечно, могут быть новые позиции, движения или смены в совершенно другую отрасль. Однако во многих случаях бывшие руководители поддерживают тесные связи с компанией, крупным инвестиционным банком Уолл -стрит, которым они когда -то принадлежали. Кроме того, Голдман также хочет поддерживать отношения с «выпускниками».

И теперь Голдман в полной мере использует эти отношения. Таким образом, компания обновила свою сеть Almunai и официально организовала и укрепила свои связи с бывшими сотрудниками.

Генеральный директор Goldman Sachs Дэвид Соломон и Джон Уолдрон спросили Элисон Масса, сопредседателя по инвестиционному банковскому делу компании, чтобы контролировать группу Almunai в конце 2022 года.

С тех пор, благодаря обширному опыту в качестве создателя сделок в корпоративных слияниях и поглощениях, MAS превратил группу Almunai из полуфинальной сети, соединенной ежемесячными информационными бюллетенями в один из самых эксклюзивных участников на Уолл-стрит, представляя позиции высшего класса и проводятся только элитные мероприятия.

Business Insider теперь попросил MAS и пять человек, которые были в настоящее время или ранее с Goldman (некоторые из которых были партнерами, поступившей, которой все восхищались, когда ушли на пенсию) в отношении обновленных внутренних дел Almunai Group. От роскошных льгот, предоставленных членам, до преимуществ, которые это получило в Goldman, содержание варьируется от великолепных льгот.

Связи выпускников Goldman Sachs во всем мире

Именно в 2005 году Голдман Сакс запустил Управление по связям с выпускниками, офис связи, нацеленный на Алмни. Будучи специализированной командой, Департамент связи участвовал в взаимодействии с бывшими сотрудниками компании, которые достигли 115 000 человек по всему миру, планируя мероприятия и отслеживая карьерные пути Альмунаи.

Все бывшие сотрудники автоматически получают статус членства после выхода на пенсию, но самые высокие льготы всегда дают членам высшего уровня, тем, кто был партнерами во время их работы. Говорят, что более 1000 пенсионеров имеют право.

Есть веская причина, по которой Голдман пытается поддерживать тесные связи со своими бывшими руководителями. Это связано с тем, что во многих случаях бывшие руководители продолжают занимать высокие позиции после ухода из компании. В «Альмунай» входят Марк Карни, бывший президент Банка Канады, а теперь премьер -министр Канады, а также генеральный директор Робин Винс из Bank Bank of New York Bank of New York Melon. Кроме того, Риши Сунак, премьер -министр Великобритании, вернулся в Голдман в июле 2025 года в качестве старшего советника.

Согласно последним данным Goldman, сеть Almunai компании включает в себя 600 руководителей исполнительного уровня, известных как «C-Suites». Из них более 250 человек являются руководителями, исполнительными должностями или основателями компаний с оценкой более 1 миллиарда долларов или управляемыми активами в размере более 5 миллиардов долларов. Кроме того, есть 15 человек, которые являются владельцами, руководителями и советниками спортивных команд.

Поддержание тесных отношений с Альмунаем также создаст бизнес -возможности для Goldman. Будучи лидером организации Альмунай, Мас вспоминает разговор, который он ранее имел с бывшим партнером. Человек хотел продать компанию, которой он владел, но он не был уверен, кому звонить. Затем Мас выступал в качестве посредника, а через два года Голдман заключил соглашение о продаже.

Есть преимущества для Арумнаи тоже. Кэти Кох, которая покинула Goldman в 2022 году, когда были ведутся реформы в сети Almunai, и в настоящее время является генеральным директором TCW Group, крупной компании по управлению долгами, свидетельствует, что не будет дня, когда он не будет говорить с партнерами Goldman, включая его нынешнюю должность.

Целью разговора является «помочь вести свой собственный бизнес или помочь кому -то другому управлять вашим бизнесом», – сказал Кох, добавив, что «мы также наняли некоторый талант от Goldman, чтобы помочь поддержать себя в реформах TCW».

Заинтересованные стороны рассказывают об обновлении сети Альмунай

С более чем 40 -летним опытом подписания контрактов и работы с корпоративными клиентами, MAS знает, как иметь дело с влиятельными людьми. Это также отражается в методах управления организацией Альмунай.

Масса лично связался со всеми своими пенсионными партнерами и сказал, что он хотел бы иметь возможность выступить один на один через несколько месяцев после выхода на пенсию. Он также занимал должность лидера программы, отправляя рукописные сообщения новым сотрудникам -партнерам от бывших партнеров, которые когда -то были наставниками.

Mass рассматривает программу как место, где лидеры отрасли могут разогревать старые отношения, обмениваться идеями и даже выиграть контракты.

Одним из основных моментов усилий г -на Маса по повышению его навыков было создание рынка труда, который предназначен исключительно для бывших сотрудников. Это место, где пенсионеры могут публиковать информацию о найме для своих членов, помогая сети Almunai оставаться конкурентоспособными на рынке приобретения талантов.

«Все работают с этими людьми (когда он был с Голдманом), а они друзья», – отметил Мас в интервью Business Insider.

«Есть люди, которые были наставлены, люди, которые действовали в качестве наставников, и клиентов. И это забавное собрание».

Кроме того, MAS обновил информационный бюллетень, которая была опубликована ранее, изменяя ее на структуру, которая будет освещать центр внимания на разных Альмунай каждый месяц. Они также облегчили поток обменов электронной почты, поощряя партнеров поговорить с обычными сотрудниками и предоставлять поддержку в качестве наставников. Кроме того, компания продолжает проводить ужины для партнеров два раза в год в Лондоне и Нью -Йорке.

Мас, который по -прежнему является опытным банкиром в Goldman, использует свой превосходный деловой смысл для своих проектов в сети Almunai. Когда он отвечал за надзор за сетью, MAS созвал целевую группу, состоящую из первоклассных партнеров, включая Джареда Коэна, Джека Себастьяна и Сары Найсон-Тараджано, чтобы управлять группой.

MAS ставит цели для измерения результатов группы Almunai и работал над выравниванием сети Almunai со стратегией Goldman “OneGS”. OneGS-это общеобразовательная инициатива, созданная для дальнейшего развития и сотрудничества с бизнесом.