HSBC постепенно отказывается от работы на дому для сотрудников, работающих на дому, в Гонконге

HSBC Холдингс постепенно отказывается от гибкой удаленной работы, поскольку ужесточает свою постпандемическую политику в Гонконге, требуя, чтобы рядовые сотрудники находились в офисе или встречались с клиентами пять дней в неделю.

Во внутренней записке, с которой ознакомилась газета South China Morning Post, крупнейший банк города попросил персонал, работающий с клиентами, включая торговцев и продавцов, соблюдать новые правила с 1 апреля.

Управляющие директора и старшие менеджеры с непосредственными подчиненными должны присутствовать в офисе не менее четырех дней в неделю, в то время как все остальные сотрудники должны присутствовать не менее трех дней, причем один из этих дней приходится на понедельник или пятницу, в зависимости от наличия офисных помещений.

“Личное общение имеет большое значение. Оно позволяет быстрее принимать решения, решать проблемы и реализовывать проекты, которые может быть сложно воспроизвести виртуально”, – говорится в записке, отправленной в понедельник из Мэгги Нггенеральный директор HSBC Гонконг.
По данным HSBC, новые правила работы вступают в силу с 1 апреля. Фото: Юджин Ли

В меморандуме менеджеров по персоналу призывали подавать пример, утверждая, что они играют важную роль в распространении передовой практики и опыта. «Мы просим вас подавать пример изменений с четкими указаниями», — добавили в нем.

2026-03-10 07:44:00


1773130958
#HSBC #постепенно #отказывается #от #работы #на #дому #для #сотрудников #работающих #на #дому #Гонконге

Ещё по этой теме

Read more:  Филлис выбирает нового аутфилдера с отбивающим за 100 миллионов долларов на выходе

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.