Meta ожидает крупных увольнений, поскольку вкладывает миллиарды в искусственный интеллект

Meta готовится к возможным увольнениям, поскольку вкладывает миллиарды в искусственный интеллект, рассказали Business Insider два высокопоставленных сотрудника, знакомых с этим вопросом.

Источники сообщили, что некоторых менеджеров попросили подготовить планы сокращения расходов, но не сообщили их масштабы и сроки.

Рейтер, который впервые сообщил О возможных увольнениях в пятницу заявил, что до 20% сотрудников Meta могут быть уволены. По состоянию на конец 2025 года в Meta работало около 79 000 человек, поэтому потенциальное сокращение на 20% будет означать сокращение примерно 16 000 рабочих мест. Это будет самое значительное сокращение Meta с 2022 года, когда компания сократила 11 000 рабочих мест, и 2023 года, когда она сократила еще 10 000. В январе Meta уволила 1500 человек в своем подразделении Reality Labs.

Один человек, знакомый с мышлением компании, рассказал Business Insider, что сокращения могут произойти уже через месяц.

«Это спекулятивный отчет о теоретических подходах», — сказал Business Insider представитель Meta Энди Стоун.

Если Meta пойдет дальше с этими сокращениями, это будет сигнализировать о более широком сдвиге в технологической отрасли, поскольку компании вкладывают огромные объемы капитала в инфраструктуру искусственного интеллекта и кадры, одновременно сокращая рабочую силу, которая когда-то обеспечивала их рост во время пандемии.

За последние недели Atlassian объявил о планах сократить примерно 1600 сотрудников, или 10% штата, связав переход с искусственным интеллектом и стремлением к повышению эффективности. Блок имеет также порезал рабочие места, а генеральный директор Джек Дорси заявил, что новые инструменты искусственного интеллекта позволяют компаниям работать меньшими командами и более эффективно. Эти сокращения сигнализируют о новой стратегии в Кремниевой долине: по мере того, как ИИ становится более способным, крупнейшие технологические компании делают ставку на то, что смогут строить быстрее и дешевле с меньшим количеством людей.

Meta заявила, что планирует инвестировать около 600 миллиардов долларов в строительство центров обработки данных к 2028 году. Компания также предложила пакеты вознаграждений на сотни миллионов долларов в течение четырех лет, чтобы привлечь ведущие исследователи искусственного интеллекта своей новой команде суперинтеллекта, возглавляемой бывшим генеральным директором Scale AI Алекснадром Вангом. Финансирование этих ставок, удовлетворяя Уолл-стрит, означает поиск сбережений в другом месте. Численность населения является наиболее очевидным рычагом.

В январе Меты звонок о доходахГенеральный директор Марк Цукерберг сообщил инвесторам, что компания уже «повышает уровень отдельных участников и выравнивает команды». Он добавил, что видит, что «проекты, которые раньше требовали больших команд, теперь выполняются одним очень талантливым человеком». На прошлой неделе Мета созданный совершенно новая организация по разработке искусственного интеллекта, где в командах соотношение менеджеров и сотрудников будет достигать 1:50.

Учитывая размер Meta, сокращение Meta на 20% затмит многие ее аналоги из крупных технологических компаний в абсолютном выражении, уничтожив больше рабочих мест, чем вся численность персонала многих технологических компаний среднего размера.

Актуальность Meta в отношении искусственного интеллекта возникла после трудного периода работы над собственными моделями. Компания столкнулся с критикой что ранние версии моделей Llama 4 давали неверные результаты тестов, и в конечном итоге компания отложила самую большую версию этой модели под названием Behemoth, которая должна была выйти прошлым летом.

С тех пор его команда суперинтеллекта работает над новой моделью под названием «Авокадо и манго», которая как сообщается не оправдал внутренних ожиданий и был отложен до мая.

Есть подсказка? Свяжитесь с Пранавом Дикшитом по электронной почте: [email protected] или Подайте сигнал на 1-408-905-9124. Используйте личный адрес электронной почты и нерабочее устройство; вот наше руководство по безопасному обмену информацией.