пакт по интеграции и мотивации юниоров, Менеджмент
введите как стажер или джуниор в структуре компании – это всегда открытие, новинка, и это как при первых шагах ребенка. Пребывание там требует внимания, наблюдения, усвоения и приспособления. Понимание связей, существующих между будущими коллегами, учет того, что действительно требуется, демонстрация автономии — все это навыки, которые нужно активировать и развивать на старте. […] Только разрешая … Read more