Стиль работы

Женщинам, которые будут вести будущее. Чем хочет поделиться с вами Юми Касагава из Estée Lauder Companies (ELC), которая начала свою карьеру в области STEM | Business Insider Japan

by

Конференция по благополучию состоялась 8 марта 2024 г. Из всех заседаний, проведенных в этот день, это было наиболее подходящим к Международному женскому дню.Контент, который расширяет возможности женщин, звучит так: «Сильный и красивый бизнес, поддерживаемый гендерным равенством – источник силы ELC».является. Гендерные стереотипы все еще сохраняются в областях STEM.Компании Estée Lauder (ELC)60% инженеров, ученых и технических … Read more

Соискателей работы поколения Z просят работать по 5 часов в день во время собеседований… Сообщение менеджера по найму стало вирусным | Business Insider Japan

by

*Эта статья является репостом статьи, опубликованной 10 августа 2023 года. Сообщается, что работники поколения Z спрашивают менеджеров о балансе между работой и личной жизнью во время собеседований. 20 век Фокс Менеджер по найму в компании стал горячей темой после публикации поста об собеседовании с представителями поколения Z, которые хотят работать по 5 часов в день. … Read more

3 вещи, которые никогда не следует делать на работе, по мнению HR-менеджера | Business Insider Japan

by

Валери Родригес предлагает появиться на час или два на мероприятиях компании. Fanatic Studio / Гэри Уотерс Менеджер по персоналу Валери Родригес говорит, что есть три вещи, которые она никогда не делает на работе. Он говорит, что откровенность и разговоры обо всем с коллегами на работе могут быть вредными, поскольку это приводит к тому, что другие … Read more

Приказать людям вернуться в офис — это «управление динозаврами»… Существует также риск судебного преследования | Business Insider Japan

by

Компании заставляют сотрудников чаще приходить на работу. Гетти Изображения Компании заставляют сотрудников чаще приходить на работу. Гетти Изображения Работодатели оказывают большее давление на сотрудников, чтобы они вернулись в офис, чем когда-либо прежде. Они используют карательные меры против сотрудников, такие как ограничение продвижения по службе и сокращение премий. Но по мнению экспертов. Микроменеджмент часто является проигрышной … Read more

Внутренний процесс набора персонала в Аджиномото увеличился на 100 человек всего за один год. За кулисами изменения системы стажа в 100-летней компании | Business Insider Japan

by

Фото: Киеми Китахара По мере того, как стили работы становятся более разнообразными, возрастает важность «автономного развития карьеры», когда люди сталкиваются со своей работой и стилями работы и берут на себя ответственность за свои собственные карьерные решения. С другой стороны, с точки зрения компании, внести изменения в устоявшиеся системы занятости, такие как пожизненный труд и трудовой … Read more

Новое исследование показало, что возвращение в офис не способствует повышению стоимости и производительности компании | Business Insider Japan

by

Halfpoint Images/Getty Images Мандаты на возвращение в офис часто не способствуют увеличению корпоративных прибылей. К такому выводу пришла новая статья, в которой исследуется, как обязательное возвращение в офис влияет на производительность и эффективность бизнеса. Если требовать возвращения в офис сложно и безуспешно, вероятно, это не имеет смысла для этого рабочего места. Обязательство о возвращении в … Read more

Женщина-руководитель TikTok подает иск против компании и ByteDance… Ее уволили, потому что высшее руководство решило, что ей не хватает «послушания и кротости» | Business Insider Japan

by

Яап Арриенс / NurPhoto через Getty Images Бывший управляющий директор TikTok подает в суд на компанию и материнскую компанию ByteDance за неправомерное увольнение. Кэти Эллен Пулис утверждает, что ее уволили, потому что ей «не хватило послушания и кротости», ожидаемых от сотрудниц. В иске Пулис утверждает, что оказался в «списке убийц» председателя ByteDance. ТИК ТакБывший управляющий … Read more

Доминиканская Республика проводит эксперимент по сокращению рабочего времени… Сокращение ежедневного рабочего времени на 20% | Business Insider Japan

by

Сокращение рабочего времени будет введено в некоторых компаниях Доминиканской Республики. Пилотный проект продлится шесть месяцев и будет отслеживать состояние здоровья, баланс между работой и личной жизнью и производительность соответствующих критериям сотрудников. Инсайдер Шестимесячный тест на сокращение рабочего времени проведут в крупной компании Доминиканской Республики. Сотрудники, которые работают меньше дней, часто сообщают, что чувствуют себя счастливее, … Read more

Причина, по которой они не хотят идти в офис, заключается в том, что там находится их начальник… 30% работников говорят «да» | Business Insider Japan

by

Сотрудники говорят, что не хотят возвращаться в офис, потому что это слишком дорого стоит. Изображения людей/Getty Images В одном опросе 30% британских сотрудников заявили, что не хотят возвращаться в офис из-за своего начальника. Опрос, проведенный компанией Beyond, занимающейся рабочими местами, выявил множество причин, по которым респонденты избегают офиса. Обеспокоенность респондентов по поводу возвращения в офис … Read more

Даже если вы пойдете в сферу STEM, вы можете потерять работу из-за ИИ. Лауреат Нобелевской премии по экономике предупреждает | Business Insider Japan

by

Профессор Кристофер Писсаридес из Лондонской школы экономики. Чезаро Де Лука/Europe Press через Getty Images Экономист, лауреат Нобелевской премии, предупредил студентов, спешащих на факультеты STEM, чтобы получить работу в области искусственного интеллекта. Некоторых работников ИТ-профессий, продвигающих ИИ, может даже заменить сам ИИ. Вместо этого, по его словам, в будущем потребуются такие мягкие навыки, как общение и … Read more