Рекрутеры переходят на аналоговые технологии, чтобы бороться с перегрузкой приложений искусственного интеллекта
На данный момент в этом году более 3000 человек подали заявки на одну вакансию в области открытых данных в американской компании, занимающейся медицинскими технологиями. Лучшие кандидаты получают длительную и сложную оценку заданий, которую проходят очень немногие, говорит рекрутер компании, пожелавший остаться анонимным, поскольку они не уполномочены выступать публично. Рекрутер говорит, что, по их мнению, некоторые … Read more