Сегодня берлинский стартап WAY, предлагающий устройства по требованию/ИТ как услугу, подтвердил раунд предварительного финансирования в размере 1,2 миллиона евро.
По словам соучредителя и генерального директора компании Йонаса Баума, капитал будет использован для дальнейшего развития платформы WAY, целью которой является объединение закупок устройств и аутсорсинга ИТ-услуг.
Раунд возглавил бельгийский венчурный фонд Pitchdrive, в нем приняли участие IBB Ventures, FvS Investments и фонд allygatr, специализирующийся на HR-технологиях. В число инвесторов-ангелов входят генеральный директор Kenjo Дэвид Падилья, основатели Comatch Ян Шехтеле и Кристоф Хардт, технический директор Joblift Денис Бауэр и технический директор Circus Kitchen Хельге Плен.
ИТ много
Я собираюсь рискнуть и предположить, что наряду со взрывным ростом количества игроков BNPL или компаний, занимающихся финансированием на основе доходов, мы увидим продолжающееся появление компаний, предоставляющих ИТ как услугу.
Буквально на прошлой неделе берлинский стартап Deeploi, выставивший самостоятельный счет «ИТ-операционная система», получил 6,5 миллионов долларов в рамках раунда под руководством Atomico, в результате чего его общий капитал, привлеченный на сегодняшний день, достиг 9 миллионов евро, а копенгагенский Marts получил 1,75 миллиона евро в качестве предварительного посевного капитала в начале Октябрь прошлого года.
Подобные по своей природе предприятия по аренде/восстановлению устройств имеются в большом количестве, включая британские Ooodles, Raylo, Everphone и, конечно же, Back Market и Grover.
Хотя WAY еще не совсем взялся за модернизацию, я был бы очень удивлен, если бы это не было в стадии разработки, стартап предлагает уникальную игру, предлагая гибрид модели устройства по требованию. с фразой «мы избавим ваших основателей, специалистов по персоналу или офис-менеджеров от головной боли, связанной с управлением ИТ».
По данным WAY, оснащение новых сотрудников устройством и всеми необходимыми инструментами занимает менее 60 секунд благодаря интеграции со всеми основными HR-инструментами, Microsoft Teams и Slack.
Более того, WAY использует Slack для инвентаризации оборудования, синхронизируя существующий парк устройств компании и всех сотрудников, чтобы назначение устройств было полностью автоматизировано.
Бесплатная игра, дополнительные дополнения
В качестве приятного бонуса WAY предлагает множество функций бесплатно, и на этот факт компания указывает в параллельном сравнении с deeploi.
Возможно, взяв страницу из сборника бесплатных игр, WAY затем предлагает надстройки премиум-класса, такие как повышенный уровень автоматизации и безопасности.
Соучредитель и генеральный директор WAY Йонас Баум делится:
«Даже технически подкованные МСП часто переводят свои ИТ на профессиональный уровень слишком поздно, поскольку существующие решения слишком дороги и предназначены для крупных компаний, имеющих внутренние ИТ-отделы.
«Наша цель — гарантировать, что все будет сделано правильно с самого начала, и ни одной компании больше никогда не придется испытывать печально известную боль в сфере ИТ».
На главном изображении: соучредители WAY Йонас Баум и Седрик Балс. Фото: в титрах не указан.
2024-02-01 09:08:10
1706786094
#Берлинская #компания #получила #млн #евро #виде #предварительного #финансирования #для #платформы #ИТ #как #услуга