Дополнительная информация о льготах по здоровью сотрудников на 2026 год – Healthy Skeptic

Еще один сотрудник выплачивает консультанту вознаграждение в размере двух центов от расходов на льготы в 2026 году. Согласно результатам опроса Brown & Brown, работодатели говорят, что сдерживание затрат является их главным приоритетом на предстоящий год. Нет, фу!! Однако они по-прежнему заботятся о благополучии сотрудников. Действительно? Предположительно, работодатели обращают внимание на разработку планов, разработку системы страхования от убытков, увеличение количества проверок, цифровое здравоохранение (которое в значительной степени было опровергнуто как нечто значимое с точки зрения затрат или качества) и различные стратегии управления льготами в аптеках. (опрос типа «постель и завтрак»)

Работодатели знают, что льготы по здоровью являются очень важной частью общего компенсационного пакета для сотрудников, и поэтому они не хотят делать их слишком дорогими или редкими, но если рынок найма действительно довольно свободен, и многие работодатели заявляют, что не планируют нанимать сотрудников на 2026 год, тогда эти работодатели могут почувствовать смелость также ужесточить льготы по здоровью. Расходы на медицинское страхование являются очень серьезной проблемой для работодателей и работников в преддверии 2026 года, и, похоже, никто не желает предпринимать шаги, которые потребуются для того, чтобы действительно помочь контролировать расходы.

Затем другая консалтинговая фирма по льготам, Lockton, опубликовала отчет о претензиях на высокие затраты. Согласно этому анализу, около 1% сотрудников ежегодно предъявляют претензии на сумму 100 000 долларов и более, но на эти претензии приходится 33% всех расходов. Локтон говорит, что эти претензии становятся все более сложными и дорогими и, что самое важное, с точки зрения установления премий, менее предсказуемыми. Число исков на сумму более миллиона долларов выросло на 45% с 2022 по 2024 год. Только 21% лиц с высокими исками в течение одного года сохраняют этот уровень в следующем году. Кто-то из этих людей умирает, кто-то уходит на пенсию. И у многих есть болезнь, которую можно взять под контроль.

Каждый из десяти человек, участвовавших в анализе, имел претензии на сумму более 4 миллионов долларов, причем самый высокий показатель составил 9,75 миллиона долларов. Рак является заболеванием номер один среди дорогостоящих претензий, за ним следуют нарушения кровообращения и заболевания опорно-двигательного аппарата. Психическое здоровье становится одним из состояний, от которых страдают эти люди, на которое может частично влиять серьезное заболевание. Претензии по аптекам составляют около четверти от общей суммы типичных претензий по высокой стоимости. Во многих из них есть специальные лекарства, которые необходимо вводить, и, что меня шокирует, единственным наиболее распространенным источником этих вливаний являются амбулаторные отделения больниц, которые намного дороже, чем в других учреждениях. Работодатели, которые хотят контролировать расходы, должны настаивать на другом месте обслуживания. (Отчет Локтона)