«ИИ нарушит работу, заново ее»: жесткая гонка по проблемам с потерей работы, перечисляет новые рабочие места

Поскольку искусственный интеллект (ИИ) продолжает изменять, как люди работают, председатель RPG Enterprises Harsh Goenka взвесил растущую обеспокоенность по поводу потери работы. Он также перечислил новые возможности трудоустройства, которые принесет ИИ.

«Все спрашивают:« Изи возьмет мою работу? Какую новую работу создает ИИ? » ИИ разрушит работу и изобретает ее.

Его пост оставил пользователей социальных сетей, которые были разделены, так как некоторые поддержали его восприятие искусственного интеллекта, создавая новые рабочие места.

«ИИ не примет свою работу, так как необходимо направлять ИИ, и, как вы цитируете, есть несколько вариантов работы, доступных с ИИ. ИИ фактически открыл рынок труда, и почему такие компании, как Capgemini, начали набирать свежих. Мне нравится специалисты по этике искусственного интеллекта, так как это действительно требуется для определения реального на катушке, и мы сможем, кто может руководить ИИ, – ответил один пользователь.

Другой пользователь размышлял о более глубоком воздействии: «ИИ определенно нарушит нашу жизнь, внедряя новые приложения. Однако факт остается фактом, что люди и человеческие чувства все еще будут важны. Надеюсь, через 20 или 30 лет (когда мы не на этой планете) люди захотят вернуться в деревенскую жизнь и жить как обычные люди».

Между тем, новое исследование Microsoft Research предлагает более широкий взгляд на то, как ИИ может изменить работу в предстоящие годы.

В исследовании перечислены 40 рабочих мест, скорее всего, будут нарушены ИИ, и 40, что наименьшее вероятно. Хотя исследование основано на ролях в США, эксперты считают, что оно отражает тенденции как в развитых, так и в развивающихся странах.

«В нашем исследовании рассматривается, какие категории работы могут продуктивно использовать чат -боты искусственного интеллекта», – сказал Киран Томлинсон, старший исследователь Microsoft. «Он вводит оценку применимости ИИ, которая измеряет совпадение между возможностями ИИ и задачами рабочих мест, подчеркивая, где ИИ может изменить то, как выполняется работа, а не занять или заменить рабочие места».