Корпоративные коммуникации – Ассистент – CAA -451777

Видеосовет недели: НОВЫЙ
Семинар: Карьера в создании контента и социальных сетях

Работа на полную ставку

Роль

Ведущее в мире агентство полного цикла в сфере развлечений, СМИ и спорта ищет помощника для поддержки руководителя отдела корпоративных коммуникаций.

Идеальный кандидат должен быть мотивированным, сообразительным и открытым для работы в среде, где он способен выполнять административные задачи. Человек должен быть гибким, высокоорганизованным и уметь работать в режиме многозадачности.

Административные обязанности включают в себя постоянные звонки, координацию встреч и графиков, подготовку отчетов о расходах, подготовку корреспонденции, специальные проекты и личную помощь по мере необходимости.

Квалификация

• Предпочтительна степень бакалавра/бакалавра наук.
• Стажировка желательно в индустрии развлечений.
• Обязательно знание компьютера (Word, Excel, Outlook).
• Должен обладать сильными организаторскими и коммуникативными навыками.
• Должен обладать способностью уделять пристальное внимание деталям и точности.
• Должен обладать способностью соблюдать сроки и уметь совмещать несколько задач одновременно.
• Ориентирован на команду и способен работать в быстро меняющейся среде.
• Профессиональное и зрелое поведение

Расположение

Эта должность будет находиться в нашем офисе в Лос-Анджелесе.

Компенсация

Базовая почасовая ставка для этой позиции находится в диапазоне $20,00-22,00. Эта должность также имеет право на льготы и дискреционные бонусы. В конечном счете, заработная плата может варьироваться в зависимости от, помимо прочего, соответствующего опыта, времени работы, сектора бизнеса и географического положения, а также других критериев. Пожалуйста, поговорите с рекрутером CAA, чтобы узнать больше.

Creative Artists Agency, LLC («Компания») придерживается политики равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать по признаку расы (включая черты, исторически связанные с расой, включая текстуру волос и защитные прически), цвета кожи, религия, вероисповедание, пол или пол (включая беременность, роды, грудное вскармливание или связанные с ними заболевания), национальное происхождение, происхождение, возраст, физическая инвалидность, умственная инвалидность, состояние здоровья, генетическая информация, статус отпуска по семейным обстоятельствам и по медицинскому уходу, статус военного или ветерана семейное положение, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, гендерное самовыражение, политическая принадлежность, принятие решений о репродуктивном здоровье сотрудника или его иждивенца (например, решение использовать или получить доступ к определенному препарату, устройству или медицинской услуге) или любые другие характеристика, охраняемая действующим законодательством.

Компания также соблюдает Закон об американцах-инвалидах и применимые законы штата и местные законы в отношении предоставления разумных приспособлений квалифицированным лицам с ограниченными возможностями.