Массовые увольнения в сфере здравоохранения США продолжают ускоряться, что еще больше усиливает нагрузку на систему, и без того перегруженную нехваткой рабочей силы. Это часть более масштабной резни в сфере занятости: только в этом году американские работодатели объявили о создании 1,1 миллиона рабочих мест.
На этой неделе компания Providence объявила о сокращении примерно 450 сотрудников в Вашингтоне и Орегоне. Эти сокращения, которые должны произойти в начале 2026 года, коснутся более чем 100 отделений, включая медицинских работников, работающих на переднем крае. Провиденс уже уволил 200 человек в этом году, а также объявил в июне план реструктуризации, который затронул 600 рабочих мест с полной занятостью.
Чикагская компания Oak Street Health, входящая в состав CVS, также объявила на этой неделе, что в начале следующего года сокращает 219 рабочих мест. В прошлом месяце они объявили, что закроют 16 клиник на Оук-стрит, начиная с февраля 2026 года. Они работают как учреждения первичной медико-санитарной помощи для пожилых людей.
Ранее в этом месяце базирующаяся в Пенсильвании компания Tower Health объявила об увольнениях 350 человек, включая медицинский персонал в больнице Поттстаун в округе Монтгомери. Tower Health владеет несколькими больницами в регионе, и неясно, какие еще больницы затронут эти увольнения.
Ранее в этом месяце компания Optum Care объявила о массовых увольнениях и закрытии клиник по всему Нью-Джерси: в следующем году будут сокращены 572 рабочих места, а 90 клиник будут закрыты, в основном к концу ноября. Эти клиники предоставляют необходимую первичную помощь детям и взрослым, которые сейчас вынуждены искать другие варианты лечения.
В конце октября компания PeaceHealth, владеющая девятью больницами в Орегоне, Вашингтоне и на Аляске, объявила, что уволит 2,5 процента своей рабочей силы, примерно 400 человек.
Также в конце октября Point32Health — вторая по величине компания медицинского страхования в Массачусетсе — уволила 254 работника, что составляет 6,7 процента ее рабочей силы. Это последовало за более ранним сокращением 110 сотрудников в марте. Другая медицинская страховая компания, базирующаяся в Орегоне компания PacificSource, объявила в конце октября о массовых увольнениях, затронувших около 300 работников в Орегоне, Монтане, Айдахо и Вашингтоне. В начале октября компания Kaiser Permanente объявила об увольнениях 216 работников, чуть более чем за неделю до того, как медсестры ушли на работу. 5-дневная забастовка.
Эти увольнения являются частью масштабной эскалации сокращения рабочей силы в сфере здравоохранения. В июле Сервисное бюро WCH опубликовало «глубокий анализ» ошеломляющего уровня увольнений в сфере здравоохранения в 2025 году, отметив, что отрасль «переживает беспрецедентную волну сокращений рабочей силы в 2025 году: 51 больница и система здравоохранения объявили об увольнениях, затронувших десятки тысяч сотрудников».
Федеральные работники также были основной мишенью: в Министерстве здравоохранения было сокращено около 10 000 рабочих мест с полной занятостью в рамках федеральных сокращений рабочих мест, проводимых режимом Трампа. Сюда входят около 4300 сотрудников Центров по контролю заболеваний, треть рабочей силы.
Эти увольнения происходят на протяжении большей части 5-й год пандемии COVID-19 По оценкам, от него погибло более 30 миллионов человек во всем мире, причем сотни миллионов страдают от длительного ковидного заболевания, которое потенциально может привести к пожизненной инвалидности. Вирус COVID-19 продолжает быстро мутировать и представляют значительную угрозу здоровью населения.
В этом году также участилось закрытие больниц, что привело к разрушительным последствиям, особенно для сельских общин. Согласно ноябрьскому отчету Центра качества здравоохранения и реформы оплаты, в этом году 27 больниц закрылись или находятся в процессе закрытия, что превышает 21 закрытие, зарегистрированное в 2024 году.
Апрель и май, больница Тейлор и медицинский центр Крозер-Честер. закройте свои двери в округе Делавэр, штат Пенсильвания, что привело к тысячам увольнений. В совокупности эти больницы ежегодно принимали более 78 000 посещений отделений неотложной помощи и более 54 000 стационарных и амбулаторных случаев. Эти десятки тысяч посещений будут перенаправлены в другие больницы в этом районе, что увеличит нагрузку на неукомплектованную систему здравоохранения.
Правящий класс сокращает социальные расходы, чтобы поддерживать постоянно растущие прибыли. Большой красивый законопроект ТрампаЗакон, который был подписан в июле, сократил расходы Medicaid на более чем 800 миллиардов долларов в течение следующего десятилетия, при этом Medicare, вероятно, увидит сокращение на 500 миллиардов долларов в период между 2026 и 2034 годами. Эти сокращения приведут к тому, что миллионы людей потеряют медицинскую помощь, повысят расходы на здравоохранение по всем направлениям и эскалацию массовых увольнений среди медицинских работников.
Нет недостатка в сопротивлении среди работников здравоохранения, которые находятся на переднем крае классовой борьбы и бастуют из-за нехватки кадров, стагнации заработной платы и продолжающихся увольнений.
Ранее на этой неделе сотрудники больниц системы здравоохранения Калифорнийского университета (Калифорния) провели двухдневная забастовкапротивостоя системе, контролируемой Демократической партией, которая отказывается обеспечивать достойную заработную плату. По данным профсоюза, в мероприятии приняли участие около 40 000 рабочих.
На прошлой неделе 600 медсестер в Новом Орлеане провели трехдневная забастовка требуя улучшения кадрового состава и повышения зарплат, которых многие работники не получали более десяти лет. Это пятая забастовка за два года.
В прошлом месяце 46 000 работников здравоохранения Кайзера провели ограниченную пятидневную забастовку, требуя улучшения условий труда, заработной платы и кадрового обеспечения. Спустя месяц они все еще работают по истекшему контракту.
Но в любом случае эта борьба ограничивается и изолируется друг от друга бюрократией профсоюзов здравоохранения. В то время как рабочие хотят бороться за защиту социального права на здравоохранение, профсоюзная бюрократия мотивирована защитой своих коррумпированных связей с руководством и правительством. В компании Kaiser рабочие, бастующие в прошлом месяце, входят в Альянс профсоюзов работников здравоохранения (AHCU), который участвует в забастовке в прошлом месяце. Партнерство по управлению трудом. Эта корпоративистская организация получает миллионы долларов в год от Кайзера, и ее явной целью является предотвращение забастовок.
Работники здравоохранения осознают тот факт, что необходима серьезная конфронтация с капиталистической системой, которая подчиняет здравоохранение частной прибыли. Но для этого рабочие должны укрепить рядовую власть и развить политически независимое руководство, основанное на интересах рабочего класса.
Медицинские работники должны ответить на призыв Международного рабочего союза рядовых комитетов (IWA-RFC) создать рядовые комитеты как часть более широкого движения рабочего класса, чтобы противостоять этой катастрофе массовых увольнений. Далеко зашедший кризис капитализма может быть разрешен только международным рабочим классом в совместной борьбе против капитализма.
По теме
