Отсутствие медсестер во всех секторах больниц и врачей -специалистов в некоторых конкретных областях, таких как отделение неотложной помощи, но не только, стремится к экстремальным решениям. Таким образом, они набирают медсестер из отдаленных стран, они мучат их из небольшого итальянского языка с несколькими важными понятиями, изученными на основных курсах, и профессиональные сертификаты принимаются, не всегда эквивалентны нашим. Теперь та же ситуация упускает из виду врачей, чтобы справиться с остановкой, навязанной на национальные уровни, после того, как Ломбардия с комиссаром Бертоласо сделала это до продвижения.
Проблема, однако, навязывает себя: мы поддаемся качеству или закрываем больницы? Как профессионал, меня пугает думать, что есть кто -то, кто помогает пациентам, которые, помимо лингвистического барьера, не обладают всеми необходимыми навыками и профессионализмом. Некоторый опыт был положительным с технической точки зрения, например, кубинских медицинских команд в Калабрии, но это не всегда имело место.
Первая помощь в сестринской стороне может быть получена из недавнего создания фигуры «помощника медсестры», своего рода OSS (оператор социального здоровья), перепланированной. Затем мы должны заставить врачей делать только то, что они конкурируют, освобождая их от важного количества бюрократической административной работы, которая может быть выполнена другими профессиональными фигурами. Я считаю, что это европейская страна с меньшим количеством секретарей в больничных палатах, письмами отставки и даже банальными запросами, составленными врачами.
Конечно, секретные медсестры не будут секретом решения проблемы, но в то же время это будет первым шагом.
Тогда остается узловая точка: зарплаты. Итальянские настолько низок, что даже практически невозможно импортировать рабочую силу, квалифицированную другими странами, потому что учитывая затраты на жизнь и низкую заработную плату кому -либо, что лучше от нас. Повышение заработной платы, однако, это означает распределять больше ресурсов на здоровье, ресурсы, которых нет, для пересмотра DRG (группы, связанных с диагностикой, или однородных групп диагноза) и, следовательно, рассмотреть всю систему здравоохранения, также рационализируя больничную сеть. Таким образом, как и в игре гуся, мы возвращаемся к отправной точке: без реальной реформы национальной службы здравоохранения мы никуда не ходим.
4 августа 2025 года
© Зарезервированное воспроизведение
2025-08-04 19:27:00
1754343768
#Мнения #Медсестры #врачи #вам #нужна #настоящая #реформа
Ещё по этой теме
:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_da025474c0c44edd99332dddb09cabe8/internal_photos/bs/2025/K/u/5f9kWrQSCBfIIj6FTjFg/54698021048-194d27748d-o.jpg)
