Новое законодательство защитит врачей от платы за визу H-1B в размере 100 тысяч долларов

Двухпартийное законодательство, представленное в Палате представителей США, освободит врачей и других работников здравоохранения от нового сбора за подачу заявления на визу H-1B в размере 100 000 долларов США.

Представители Майк Лоулер (республиканец от штата Нью-Йорк), Сэнфорд Д. Бишоп-младший (демократ от штата Джорджия), Мария Эльвира Салазар (республиканец от штата Флорида) и Иветт Кларк (DN.Y.) обнародовал законодательство это освободило бы врачей и других медицинских работников от платы. Если законопроект будет принят и подписан, он также запретит взимание каких-либо новых сборов H-1B с этих работников.

Визовая программа H-1B позволяет работодателям США нанимать высококвалифицированных работников из-за границы по специальностям, но с сентябрязаявители столкнулись с комиссией в размере 100 000 долларов США. Медицинские организации выступили за для освобожденияподав петицию в Министерство внутренней безопасности (DHS), но врачи и другие работники здравоохранения еще не освобожден от уплаты налога.

«Больницы, общественные медицинские центры и другие критически важные учреждения сталкиваются с серьезной нехваткой рабочей силы, которая угрожает доступу к медицинской помощи», — сказал Лоулер в своем заявлении. «И они не могут заплатить цену в 100 000 долларов за новых рабочих-иммигрантов. Без разъяснений, содержащихся в этом законопроекте, врачи и более широкий медицинский персонал будут фактически исключены из программы H-1B, что будет способствовать нехватке рабочей силы и ограничению возможностей оказания медицинской помощи».

Руководители медицинских групп высоко оценили двухпартийное предложение и выразили свою поддержку.

«Представители Лоулер и Кларк, а также другие члены Конгресса продемонстрировали отличное лидерство при внесении этого закона, который создаст освобождение сектора здравоохранения от неправомерного требования об уплате визы H-1B», — сказал Тим Джонсон, старший вице-президент Больничной ассоциации Большого Нью-Йорка. МедПейдж сегодня в комментариях по электронной почте.

«Больницы и другие организации здравоохранения просто хотят иметь врачей и другой клинический персонал, который им необходим, чтобы заботиться о своих сообществах. Доллары здравоохранения должны использоваться для оплаты медицинских работников, а не для уплаты штрафного налога федеральному правительству», – продолжил он.

В конце прошлого года ассоциация Джонсона, чьи больницы и системы здравоохранения охватывают четыре штата, исследовала медицинские учреждения на предмет позиций, на которые могут повлиять изменения в визе H-1B, и обнаружила, что 25% из них приостановили, отложили или ограничили набор врачей, которым требуются визы H-1B.

Стейси Хьюз, исполнительный вице-президент Американской ассоциации больниц, отметила, что этот закон «сохранит критически важное кадровое обеспечение в тех районах страны, где существует хорошо задокументированная нехватка медицинских работников».

Даниэль Тернипсид, главный специалист по государственной политике Ассоциации американских медицинских колледжей, заявила, что законопроект «помогает, поддерживая медицинские школы нашей страны, академические системы здравоохранения и учебные больницы, которые полагаются на высокообразованных специалистов со всего мира».

Американская медицинская ассоциация (АМА) отметила, что международные выпускники медицинских вузов составляют около четверти практикующих врачей в США, «часто работающих в недостаточно обслуживаемых районах с более высоким уровнем бедности и хронических заболеваний».

Недавний поперечное исследование под руководством Риши Вадхеры, доктора медицинских наук из Медицинского центра Бет Исраэль Диаконисса в Бостоне, показало, что процент врачей, спонсируемых программой визы H-1B, был значительно выше в уязвимых и недостаточно обслуживаемых округах, достигая 2% рабочей силы врачей в округах с самым высоким уровнем бедности.

«Непомерное увеличение платы за подачу заявления на H-1B непропорционально повлияет на сельские и социально-экономически неблагополучные сообщества, которые уже испытывают наибольшую нехватку медицинских работников», — пишут Вадхера и его коллеги. «Врачи с визами H-1B гораздо чаще, чем их отечественные коллеги, заполняют критические пробелы в системах оказания медицинской помощи, таких как первичная медико-санитарная помощь и психиатрия».

Президент AMA Бобби Муккамала, доктор медицинских наук, подчеркнул, что предлагаемый закон «гарантирует, что новый сбор в размере 100 000 долларов не усложнит набор высококвалифицированных врачей».

Отвечая на просьбу прокомментировать ситуацию, представитель DHS заявил, что «недавние изменения в визовой программе H-1B, включая повышенную плату, призваны устранить опасения по поводу целостности программы и ее влияния на рабочую силу в США. Политика направлена на то, чтобы работодатели отдавали приоритет найму американских работников, особенно в высококвалифицированных областях. Администрация Трампа по-прежнему привержена защите возможностей для американских работников и поддержанию целостности визовых программ, основанных на трудоустройстве».