Walmart пытается трансформироваться из Американский продуктовый магазин в глобального технологического титана и при этом меняет свою рабочую силу.
63-летняя компания на протяжении десятилетий была крупнейшим ритейлером в мире и занимала первое место в списке Fortune 500 с 2013 года. Но за последние несколько лет она также вложила значительные средства в то, чтобы стать движущей силой электронная коммерция и розничные СМИ.
Данные о зарплатах показывают, насколько серьезно Walmart относится к конкуренции с такими компаниями, как АмазонкаFacebook и Google для таланта, чтобы улучшить свои технологии.
Документы компании, поданные в Министерство труда США, показывают, что Walmart стремилась нанять более 4000 работников по визовой программе США H-1B в последнем отчетном году, который закончился 30 сентября. Эти работники в основном занимались разработкой программного обеспечения, бизнес-аналитикой и информационными технологиями. Это число немного выросло с примерно 3800 за тот же период годом ранее.
Это общедоступный рабочая виза Данные, которые компании обязаны раскрывать правительству, относятся только к иностранным работникам и не включают акции или другие льготы, которые сотрудники могут получать в дополнение к своей базовой заработной плате.
Представитель Walmart сообщил, что помимо базовой зарплаты компенсационные пакеты компании включают бонусы и акции, а также что компания инвестирует в карьерный рост сотрудников.
Тем не менее, сообщаемые ставки заработной платы сравниваются с отраслевыми стандартами для американских рабочих. Это может пролить свет на то, сколько зарабатывают сотрудники Walmart на конкретных должностях и где компания стремится к расширению.
В то же время меняется процесс получения визы H-1B.
Президент Дональд Трамп учредил новый Плата в размере 100 000 долларов США для визы в сентябре и другие предлагаемые изменения в Правила получения визы H-1B изменит программу в пользу самых высокооплачиваемых кандидатов, сообщили Business Insider юристы.
Другие работодатели, в том числе Амазонка, представить данные о рабочей визе, и зарплаты Walmart в основном соответствуют зарплатам на аналогичных должностях в гиганте электронной коммерции.
Любые изменения в визовой программе H-1B могут оказать существенное влияние на кадровую стратегию Walmart.
Гигант розничной торговли может похвастаться глобальной рабочей силой в 2,1 миллиона человек, из которых около 1,6 миллиона проживают в США, что делает его крупнейшим крупнейший частный работодатель в обоих случаях.
Большая часть открытых позиций компании по состоянию на декабрь относилась к вакансии в магазинах Walmart и склады Sam’s Club, а около 650 вакансий предназначались для технических специалистов.
Компания расширяет сферу технологий: в июле наняла нового исполнительного вице-президента по ускорению, продуктам и дизайну искусственного интеллекта, который подчиняется непосредственно генеральному директору, а также наняла исполнительного вице-президента по платформам искусственного интеллекта.
Большинство должностей белых воротничков Walmart сосредоточены либо в его Бентонвилл, Арканзас, штаб-квартира или в одном из дополнительных офисов компании в районе залива. По данным H-1B, около половины позиций находится в Бентонвилле, треть — в Калифорнии, а большая часть остальных закреплена за объектами в Техасе, Нью-Джерси, Вашингтоне и Вирджинии.
Вот более глубокий взгляд на некоторые должности и их годовую базовую зарплату:
Инженеры-программисты могут зарабатывать до 286 000 долларов.
Инженер по качеству III: от 64 730 до 117 000 долларов США.
Инженер-программист III: от $99 052 до $234 000.
Старший инженер-программист: от 100 294 до 234 000 долларов США.
Штатный инженер-программист: от $127 292 до $286 000.
Главный инженер-программист: от $149 607 до $286 000.
Многие менеджеры ИТ-проектов начинают со 121 000 долларов.
Старший менеджер по продукту: от $121 000 до $234 000.
Персональный менеджер по продукту: от $136 500 до $286 000.
Главный менеджер по продукту: от 166 962 до 286 000 долларов.
Ученые, работающие с данными, могут заработать более 98 000 долларов
Специалист по данным III: от $98 800 до $234 000.
Старший специалист по данным: от 124 176 до 234 000 долларов.
Штатный специалист по данным: от 138 333 до 338 000 долларов США.
Главный специалист по данным: от 158 642 до 286 000 долларов.
Старший UX-дизайнер может заработать до 234 000 долларов.
Старший научный сотрудник в области дизайна: от 142 002 до 234 000 долларов США.
Старший UX-дизайнер: от $111 000 до $234 000.
Старший менеджер по UX-дизайну: от $183 227 до $286 000.
Руководители команд могут забрать домой более 300 000 долларов
Директор по разработке программного обеспечения: от 177 154 до 338 000 долларов США.
Директор по науке о данных: от $169 000 до $338 000.
Директор по управлению продуктами: от 174 300 до 338 000 долларов США.
Старший директор по управлению продуктами: от 208 000 до 416 000 долларов США.
Директор группы по управлению продуктами — международный: от $254 000 до $481 000.
2026-01-02 10:45:00
1767355803
#Опубликованы #данные #зарплатах #Walmart #сколько #заработают #технические #работники #году
Продолжение темы
