4 правила диверсификации вашего бизнеса

Хотя общепринятое мнение предполагает, что компаниям следует искать возможности роста, близкие к их основному бизнесу и возможностям, автор отмечает, что диверсификация может быть эффективной стратегией роста, если вы следуете четырем правилам: 1) сосредоточьтесь на бизнес-подразделении; 2) позволить бизнес-подразделениям разрабатывать собственные стратегии; 3) назначать руководителей бизнес-подразделений, которые будут действовать как генеральный директор и проявлять инициативу; и 4) развивать культуру, в которой можно безопасно рисковать.

Одним из наиболее очевидных способов развития бизнеса является диверсификация. Но почему-то генеральные директора и их советы уклоняются от этого. Почему? Эксперты внушали им, что диверсификация — очень непростое дело. В лучшем случае это рискованная игра, а в худшем — она может развалить вашу компанию. «Придерживайтесь вязания!» говорится в поговорке.