Боль во время менструации и сильное кровотечение ежегодно обходятся австралийской экономике в миллиарды долларов из-за потери производительности: исследование

Хотя менструальные боли и обильные менструальные кровотечения являются обычным явлением, их часто решают в частном порядке. Тем не менее, они наносят серьезный ущерб здоровью и финансам человека.

Теперь наш новый изучать подсчитала, во сколько обходятся эти менструальные симптомы австралийской экономике в целом.

Наше исследование было основано на опросе 1796 австралийских работающих женщин и опубликовано сегодня в журнале Австралийский журнал социальных проблем. Мы обнаружили, что боль во время менструации и сильное кровотечение обходятся австралийской экономике примерно в 14 миллиардов австралийских долларов каждый год из-за потери производительности.

Женщины в возрасте 35–44 лет сообщили о значительно более высоких потерях производительности, чем их более молодые коллеги.

Наши результаты подчеркивают существенное экономическое обоснование политики правительства и на рабочем месте, направленной на то, чтобы помочь людям справиться с симптомами менструации.

Менструации могут быть изнурительными

В Австралии у девочек начинается первая менструация (менархе) примерно в 12 лет.

Месячные (менструации) обычно происходят каждые 21–34 дня. У большинства женщин (и тех, у кого менструация) регулярные менструации происходят примерно до 45–55 лет. Затем менструальные циклы становятся менее регулярными и полностью прекращаются в период менопаузы.

У большинства женщин в течение жизни бывает около 400–600 менструаций, если только их менструальные циклы не подавляются гормональными контрацептивами.

Для большинство женщинпериоды часто имеют значительное негативное воздействие на общее самочувствие.

Двумя распространенными причинами проблемных менструаций являются дисменорея (боль при менструации) и обильные менструальные кровотечения.

Самый распространенный тип менструальных болей (первичная дисменорея). влияет примерно на 90% молодых женщин до 25 лет в Австралии.

Этот тип менструальной боли часто усиливается в течение первых двух дней кровотечения. В первую очередь это связано с высоким уровнем простагландин гормоны, ответственные за судороги. Многие женщины также чувствую усталость, головокружение, боли в спине и головные боли.

Сильное менструальное кровотечение Это когда менструация настолько тяжелая, что чрезмерная кровопотеря влияет на здоровье и качество жизни. Это влияет 20–25% женщин репродуктивного возраста в Австралии.

Люди с обильными менструальными кровотечениями часто также испытывать умеренную или сильную боль во время менструации.

Чрезмерная потеря железа из-за сильного кровотечения также способствует усталости.

Стигма и табу, связанные с менструацией, означают, что многие женщины чувствуют, что им приходится очень много работать, чтобы скрыть проблемы с менструацией на работе. Этот труд обычно незаметен и изнурителен. Некоторые женщины покидать работать вообще.

Что мы сделали и что нашли

Наше исследование было направлено на изучение:

• насколько распространены боли во время менструации и другие менструальные симптомы среди австралийских женщин старше 18 лет, работающих по найму, и
• влияние менструации на производительность труда (через явки и прогулы).

Презентеизм приводит к потерям производительности на работе, когда сотрудник присутствует, но не работает на полную мощность. Это похоже на работу с мигренью: вы можете физически присутствовать, но делаете свою работу не лучшим образом.

Прогул – это отсутствие на работе в рамках оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска по болезни.

Мы собрали данные посредством онлайн-опроса 1796 австралийских работающих женщин.

Участники опроса были старше 18 лет, в настоящее время проживают в Австралии и у них были как минимум одна менструация за последние три месяца. Они работали по найму (включая самозанятость) и/или занимались волонтерством не менее трех месяцев.

Наше исследование показало, что 97% женщин, принявших участие в опросе, испытывали менструальные боли в течение последних трех месяцев, а 75% заявили, что у них всегда возникают менструальные боли во время менструации. Предыдущие исследования в Австралии показали, что более 90% молодых женщин сообщают о боли во время менструации и около 71% по всему миру.

По этой причине мы использовали более консервативные оценки 90% женщин, испытывающих менструальные боли (высокие) и 70% испытывающих менструальные боли (низкие), чтобы рассчитать наш диапазон экономических показателей для населения.

По нашим оценкам, потеря производительности в Австралии, связанная с менструальными симптомами, составляет 7 176 австралийских долларов на человека в год, а общее годовое экономическое бремя оценивается в 14,005 миллиардов долларов.

В совокупности презентеизм и прогулы стали причиной 46% общих потерь производительности.

И помните, наше исследование рассматривало только оплачиваемую занятость среди работников, работающих полный и неполный рабочий день. Последствия неоплачиваемого труда, особенно неоплачиваемого труда женщин по уходу, и его глубокая экономическая и социальная значимость требуют дальнейшего изучения (которое мы продолжаем).

Мы также отмечаем, что влияние менструации на австралийскую экономику более сложное, чем это установлено на основе нашего текущего набора данных, который не учитывает такие вещи, как общеэкономические затраты на медицинскую помощь и лечение.

Другими словами, наша оценка консервативна.

Почему это имеет значение?

Учитывая существенные экономические последствия, продемонстрированные в ходе нашего исследования, лечение менструальных симптомов на рабочем месте не является частной заботой, которой должны заниматься отдельные работники.

Менструальные симптомы влияют на экономику и общество в целом. Политика и рекомендации на рабочем месте необходимы для поддержки сотрудников, испытывающих менструальные боли, усталость и связанные с ними симптомы.

На уровне рабочих мест у работодателей есть возможность начать диалог с персоналом об изменениях условий на рабочем месте, которые могут повысить производительность, здоровье и благополучие сотрудников.

Это может, например, включать такие вещи, как репродуктивный отпуск (помимо обычных отпусков по болезни), удаленную и гибридную работу, а также политику гибкого управления временем (включая периоды отдыха).

Результаты нашего исследования также подчеркивают важное экономическое обоснование того, что правительство решает эту проблему на рабочих местах с помощью законов и политики.

Закрепление минимальных стандартов для рабочих мест по поддержке сотрудников, страдающих от менструальных симптомов, снижает нагрузку на отдельные рабочие места по формулированию политики и устраняет зависимость от интересов высшего руководства.

Если правительства и работодатели хотят повысить производительность, наше исследование показывает, что ответ может скрываться на виду.