CN обвиняют в тайном отслеживании местонахождения сотрудника: профсоюз

Крупнейшую железнодорожную компанию Канады обвиняют в отслеживании не только поездов и грузов.

Конференция Teamsters Canada Rail Conference, профсоюз, представляющий 5500 канадских национальных железнодорожных служащих, утверждает, что CN отслеживала местонахождение машиниста поезда в нерабочее время с помощью планшета, выданного компанией.

• Полный репортаж смотрите сегодня вечером на канале CTV National News.

«На наш взгляд, это шпионаж, это неправильно и незаконно», — заявил директор по связям с общественностью Teamsters Canada Кристофер Монетт, который добавляет: «Помимо того, что это жутко, это еще и совершенно антиутопия». Это то, чего не должно происходить».

Профсоюз заявляет, что у них есть основания для беспокойства по поводу того, что компания отслеживала местоположение большого количества сотрудников CN Rail в их личное время после работы.

В беседе с CTV National News Монетт говорит, что CN «не сообщила нам, что это происходит, и они не запрашивали согласия у работников на использование данных геолокации» с устройств, выпущенных их компанией, и полагает, что CN пыталась сохранить в секрете свои методы отслеживания. .

«Мы узнали об этом только случайно, в процессе раскрытия информации, когда компания была вынуждена раскрыть, почему они наказывают работника», — говорит Монетт.

CTV National News попросило CN дать интервью, но компания отказалась. Они также не подтвердят и не опровергнут, если отслеживали местонахождение одного или нескольких своих сотрудников с помощью планшетов, выпущенных компанией.

Представитель CN Джонатан Абекассис отправил по электронной почте краткое заявление, в котором говорится, что компания «использует данные GPS для обеспечения безопасности своих сотрудников при исполнении служебных обязанностей, а также своего оборудования и имущества».

«Мы ведем переговоры с железнодорожной конференцией Teamsters Canada по этому вопросу, поэтому отказываемся от дальнейших комментариев».

Эти обвинения вызывают более серьезные вопросы у миллионов канадских рабочих, которым были переданы ноутбуки, телефоны и другие устройства, выданные компанией.

Юрист по трудоустройству Стюарт Раднер говорит, что он часто слышит от клиентов, «говорящих об их праве на неприкосновенность частной жизни и подающих в суд за вторжение в частную жизнь. Реальность такова, что в Канаде очень мало законов, касающихся конфиденциальности».

В 2022 году Онтарио стал первой провинцией страны, принявшей закон об электронном мониторинге. Недавний закон, получивший название «Закон о работе для работников», не запрещает работодателям использовать программное обеспечение для наблюдения за своей рабочей силой — при условии, что они прозрачны в отношении того, как они отслеживают своих сотрудников.

«Проблемы у компаний возникают тогда, когда они не сообщают сотрудникам, что за ними следят», — говорит Руднер. «Будет довольно сложно придумать законную деловую причину отслеживать кого-то в нерабочее время».

Во время пандемии все больше людей начали работать из дома, что привело к тому, что все больше компаний приобрели и обновили программное обеспечение, которое отслеживает производительность и местоположение их сотрудников за пределами традиционных офисных помещений.

Аналитик и юрист по кибербезопасности Ритеш Котак считает, что сотрудники, у которых есть рабочий телефон, планшет или ноутбук, должны попытаться приобрести собственные личные устройства, чтобы использовать их в свободное от работы время.

«Эти высокотехнологичные проблемы имеют действительно низкотехнологичные решения», — говорит Котак.

Он также говорит, что использует вкладку, чтобы закрыть камеру на рабочем компьютере, когда он не разговаривает по видеозвонку. Котак добавляет, что, если возможно, сотрудники должны переводить свои рабочие устройства в режим полета в нерабочее время.

«Важно понимать, что информация (с ваших устройств) постоянно собирается работодателем, вероятно, она хранится и, возможно, есть третьи лица, которые имеют к ней доступ».

Монетт считает, что «рабочим по всей стране, во всех отраслях, действительно следует помнить об этом».

Профсоюз возчиков заявляет, что планирует бороться с CN, подтверждая, что их адвокаты отправляют жалобу в офис комиссара по конфиденциальности Канады.