Starbucks и профсоюз, представляющий работников сотен ее магазинов, заявили во вторник, что они договорились о «пути вперед» для переговоров по коллективным договорам и разработке «справедливого процесса объединения работников».
И профсоюз Workers United, и сеть кофеен назвали соглашение крупным прорывом после двух лет непрерывных организационных и юридических баталий. Примерно 400 из 9000 корпоративных магазинов Starbucks в США присоединились к профсоюзу с конца 2021 года в рамках одной из самых громких профсоюзных кампаний за последние годы.
Сара Келли, главный специалист по персоналу Starbucks, написала в письмо Во вторник сотрудникам сообщили, что компания ведет переговоры с профсоюзом о создании «основополагающей основы» для контрактов в этих магазинах. Ни у одной компании пока нет коллективных договоров, и до сих пор профсоюз обвинял компанию в недобросовестном ведении переговоров.
«Это яркая демонстрация нашего намерения построить конструктивные отношения с Workers United в интересах наших партнеров», — написала Келли.
В Starbucks заявили, что надеются заключить контракты с профсоюзными магазинами к концу года.
В знак «добросовестности» Starbucks согласилась расширить чаевые по кредитным картам и другие льготы для всей компании, о которых было объявлено в 2022 году, но не было в магазинах, где проводилась организация. Ранее компания утверждала, что удержание пособий соответствует ее толкованию трудового законодательства, но профсоюз, а также прокуроры по труду заявили, что это было незаконным возмездием.
Предупреждая, что «впереди много работы», профсоюзная кампания, известная как Starbucks Workers United, называется это «гигантский шаг вперед».
«В знак «добросовестности» Starbucks согласилась расширить чаевые по кредитным картам и другие льготы для всей компании, которые были объявлены в 2022 году, но не были доступны для магазинов, где организация еще не была организована».
Профсоюз и компания заявили, что прорыв произошел во время посреднических сессий, призванных разрешить иск об интеллектуальной собственности, поданный компанией против профсоюза. Starbucks заявила, что Starbucks Workers United нарушила права своих товарных знаков через свое название и логотип и «разбавила» свой бренд.
Starbucks уже давно заявляла, что предпочла бы иметь «прямые» отношения со своими бариста, и выступала против профсоюзной кампании, которая началась в западном Нью-Йорке, но быстро распространилась на штаты по всей стране. Судьи по административным делам в совете по труду в десятках дел постановляли, что Starbucks нарушила трудовое законодательство, увольняя и наказывая профсоюзных активистов. Эти выводы нанесли ущерб имиджу Starbucks как прогрессивной компании и достойного работодателя.
В Национальном совете по трудовым отношениям, федеральном агентстве, которое расследует и преследует обвинения в подрыве профсоюзов, все еще находятся на рассмотрении десятки жалоб против Starbucks. Неясно, какое влияние соглашение, о котором было объявлено во вторник, может оказать на эти дела, если таковое вообще имеется.
Профсоюзная кампания направлена на оказание давления на компанию посредством забастовок, протестов и усилий в кампусах колледжей, чтобы заставить школы разорвать связи с сетью кофеен из-за трудовых споров. Он также получил поддержку от прогрессивных законодателей в Конгрессе, в том числе сенатора Берни Сандерса (I-Vt.), который провел слушания в Сенате в прошлом году и оказал давление на бывшего генерального директора и соучредителя Говарда Шульца, чтобы тот дал показания под угрозой повестки в суд.
Starbucks Workers United заявила в Твиттере, что новое соглашение «стало возможным благодаря тому, что тысячи и тысячи нас объединились и высказались».
2024-02-28 00:03:55
1709080974
#Starbucks #профсоюз #договорились #пути #вперед #рамках #большого #прорыва
