Сотрудники с прочными связями в своих компаниях лучше адаптируются к будущим переходам на другую работу
Сотрудники, которые чувствуют сильную связь со своей компанией, могут лучше адаптироваться к будущей смене работы. Alex Kotliarskyi/Unsplash.com Новое исследование бизнес-школы Даремского университета показало, что сотрудники, которые с самого начала чувствуют сильную связь со своей компанией, лучше адаптируются к смене работы. Исследование, проведенное Яньцзюном Гуаном, Ланьюэ Фан и Зехуа Ли вместе с сотрудниками бизнес-школы Университета Лидса … Read more