ИИ и подбор персонала: почему компании меняют критерии найма – Экономика сегодня
Искусственный интеллект постепенно внедряется в процесс подбора персонала во многих компаниях. От сортировки резюме до подготовки к собеседованиям — он по-новому определяет способы использования и критерии отбора. Пример консалтинговой фирмы McKinsey иллюстрирует более широкую трансформацию, которая меняет как практику рекрутеров, так и стратегии кандидатов. Долгое время набор сотрудников основывался на относительно простом механизме: выявление лучших … Read more