Этот критерий имеет решающее значение для McKinsey при отборе кандидатов.
Рейтер McKinsey & Company использовала искусственный интеллект для анализа своих самых успешных сотрудников за последние 20 лет. Компания обнаружила, что кандидаты, оправившиеся от неудач, с большей вероятностью впоследствии станут партнерами. McKinsey получает миллион заявок в год и нанимает менее одного процента кандидатов. Позиция в Маккинси и компания Получить его никогда не было легко. Компания уже … Read more