- Профессор Скотт Галлоуэй из Нью -Йоркского университета глубоко думает об искусственном интеллекте.
- Галлоуэй использовал несколько метафор, чтобы объяснить, как ИИ меняет рабочее место.
- Он сказал, что ИИ следует рассматривать как «Корпоративную версию Оземпика» или «Восточно-немецкий стаси с Wi-Fi».
ИИ (искусственный интеллект) быстро меняет среду рабочего места, и для сотрудников и менеджеров становится все труднее, чем когда -либо, чтобы не отставать от изменений.
Профессор в Школе бизнеса и подкаста Стерна Нью -Йоркского университета「Prof G Pod」Скотт Галлоуэй, ведущий Microsoft, является главным ученым.Хайме ТиванВ разговоре с генеральным директором Грегом Шовом из разделения образовательной корпорации AI он объяснил, что влияние ИИ оказывает на рабочем месте в различных притчах с легкостью и ясностью.
Ниже приведены некоторые из самых запоминающихся историй, представленных Галлоуэем.
Корпоративная версия “Ozenpic”
Команды и советы директоров многих компанийИИ как способ снизить расходыОн использует. Галлоуэй говорит, что ИИ в таких ситуациях есть »Глюкагоноподобный пептид-1 (GLP-1)Он говорит, что считает, что это имеет аналогичные свойства с наркотиками ».
Я считаю, что ИИ является «корпоративной версией Оземпика».
Оземпейк (инъекционное лекарство, используемое для лечения диабета 2 типа) включает в мозг, чтобы «не нужно больше калорий». Даже если у вас есть соленые, сладкие или жирные вещи прямо перед вами, и инстинктивно хотите съесть как можно больше калорий.
Как правило, когда генеральные директора пытаются развивать свою компанию, они сигнализируют: «нам нужно больше калорий, нам нужно больше рабочей силы». Тем не менее, Элон Маск сократил количество сотрудников Twitter до 20%, чтобы обеспечить минимальную функциональность, в то время как Meta объявила в важном финансовом отчете, что «20% его сотрудников были уволены, но его темпы роста все еще составляли 23%, а прибыль увеличилась на 70%».
Так все хотят испытать радость роста, даже если им не хватает калорий человеческих ресурсов. ИИ – это действительно Оземпик.
Стаси, секретная полиция в Восточной Германии с Wi-Fi
«Темная сторона» ИИ заключается в простом способе найти людей, которые могут получить только низкие результаты, отмечает Галлоуэй. Он сравнивает это с Стаси, секретным полицейским в Восточной Германии во время холодной войны. Стаси был известен своим обширным и тщательным мониторингом.
Теперь я могу показать все электронные письма и слабые, которые у меня были с кем -то на моем компьютере, и спросить: «Пожалуйста, скажите мне, как долго работает этот человек в неделю». Номер ИИ выдвинул: «Сколько часов работает этот человек в неделю», может отличаться от фактических времен. Однако, глядя на эти цифры, мы используем это в качестве руководства, чтобы решить: «Я работаю так много». Таким образом, не только на основе чисел, это не только то, что это точнее или нет, но и изображение, которое «этот человек работает на это много».
“MANHANGURING MACHINE” Воина “
Тем не менее, Галлоуэй считает, что ИИ станет основным попутным ветром для 10% американских рабочих.
Для действительно талантливых людей это было бы очень хорошо. За последние 50 лет экономика изменилась, чтобы вращаться вокруг 10% людей. Как компании, так и правительство создали систему, которая сделает лучшие 10% более богатыми, основываясь на усилиях и достижениях более низких 90% трудящихся. ИИ ускоряет это еще дальше. ИИ превратит 10% людей, которые усердно работают, креативны и смогут использовать этот инструмент в воинах. Так что они будут как монстры.
2025-07-29 10:00:00
1753799725
#Влияние #ИИ #на #работников #для #предприятий #это #худое #лекарство #секретная #полиция #Business #Insider #Japan
Ещё по этой теме

