найме

Стал известен новый размер помощи при найме учеников, которого с большим опасением ждал бизнес. После межминистерского арбитража в среду сокращение в основном коснется молодых людей, готовящихся получить диплом о высшем образовании, с ожидаемой экономией в 200 миллионов евро в этом году и 700 миллионов в 2027 году. Уже уменьшенная год назад премия за наем ученика … Read more

На школьный округ Висконсина была подана федеральная жалоба за то, что он якобы использовал методы найма на основе расовой принадлежности и отдавал приоритет «разнообразию» над квалификацией. Школьный округ Вест-Эллис-Западный Милуоки, 2025–2030 гг. стратегический план подробно описывает четкие цели «увеличения разнообразия персонала» и определения приоритетов «найма и удержания разнообразной рабочей силы, которая лучше отражает наше студенческое … Read more

Основная проблема в построении устойчивого бизнеса часто сводится к таланту. Однако большинство компаний подходят к найму задом наперед. В своем мощном выступлении на БС Европа 2025эксперт «Вакансии, которые предстоит выполнить» (JTBD) Боб Моэста призвал основателей принять точку зрения на спрос: «сотрудники нанимают компании больше, чем компании нанимают сотрудников». Исследование Боба, основанное на более чем тысяче … Read more

Будет ли ИИ улучшать или ухудшать справедливость? Поскольку почти 90% компаний сейчас используют ту или иную форму искусственного интеллекта при найме сотрудников, этот вопрос волнует многих руководителей, и он имеет тенденцию разделять их на два лагеря. Одна сторона считает, что алгоритмы сделают найм более справедливым, уменьшив человеческую «предвзятость» и «шум» при принятии решений. Другой предупреждает, … Read more

Рынки труда во многих ведущих экономиках замораживают, поскольку неопределенность в отношении торговли, налога и искусственного интеллекта заставляет работодателей откладывать наем и увольнение и работников придерживаться своей работы. Согласно официальным данным, занятость росла с годовой ставкой всего на 0,5 процента в США и на 0,4 процента в остальной части экономики G7 за три месяца до июля. … Read more

Милый генеральный директор Антон Осика говорит, что он ищет четыре ключевых атрибута, когда нанимает для своей компании. В среду Осика сказал, что в интервью Business Insider он ищет кандидатов на свой стартап кодирования Vibe, которые демонстрируют «склон, широту, любопытство и предвзятость для строительства». Во -первых, Осика сказала, что кандидатам нужно было «наклонить, а не просто … Read more

Из всех постов в блоге, которые я написал, это, пожалуй, самое важное. Фарма -индустрия любит говорить об инновациях. Мы с гордостью рекламируем новаторские лекарства, передовые методы лечения и новаторские научные открытия. Тем не менее, когда дело доходит до найма, фармацевтическая отрасль парадоксально цепляется за устаревшие практики, которые ценят соответствие по поводу разрушения. Почему индустрия, основанная … Read more

Она журналист и гордится своим происхождением. Через год Хумбаре закончил учебу. Чтобы интегрировать его парижскую школу, а затем редакторы Loopsider, M 6 или человечества, которые приветствовали ее на стажировке, эта молодая женщина из La grande boned in grigny (Эссон) удвоил усилия. Столкнулся с такими же жителями с дискриминация территорияОна решила подчеркнуть свои навыки, гораздо важнее … Read more

1749504952 2025-06-09 19:58:00 28 мая, Министр рабочей силы Индонезии (Менейкер), Ясирли, выпустил министерское циркулярное письмо (SE Menaker) № M/6/HK.04/V/2025 по запрету дискриминации в процессе набора занятости. Этот шаг предлагает свежий воздух для соискателей в Индонезии, многим из которых уже давно препятствуют минимальные и максимальные возрастные ограничения. «Этот SE предназначен для того, чтобы подтвердить приверженность правительства … Read more