Компании обращаются к K-12, чтобы обеспечить долговечность конвейера производственной рабочей силы
Производители и их поставщики стекаются на окраины Остина и массово нанимают сотрудников. В результате лидеры по развитию рабочей силы обращаются за талантами в средние школы, и их работа начинается уже в начальной школе. Ответственность за обеспечение бесперебойной работы кадрового резерва лежит на организациях по подготовке кадров, учебных заведениях и самих компаниях. 2024-02-29 14:09:20 1709223046 #Компании … Read more